Subgerente de Marketing

  • Lima
  • Mem Soluciones Y Estrategias En Capital Humano

Principales Funciones y Responsabilidades:

  • Evaluar y optimizar estrategias de marketing y “pricing” (fijación de precios).
  • Analizar tendencias de mercado y preparar pronósticos y proyecciones.
  • Generar nuevos “leads” o referencias de negocios potenciales.
  • Incrementar el reconocimiento de marca (“awareness”) y la participación de mercado en los productos y segmentos de mercado definidos como objetivo y prioritarios.
  • Coordinar estrategias de marketing con los equipos comercial, financiero, técnico, de operaciones y de relaciones públicas.
  • Desarrollar y administrar el presupuesto del área de marketing. Poder reasignar ágil, asertiva y adaptativamente los recursos en función de las prioridades y evolución de estrategias y resultados durante un período anual.
  • Supervisar las acciones de “branding”, campañas de publicidad y de promoción.
  • Gestionar el personal a su cargo dentro del área de marketing, así como interactuar y trabajar en equipo fluidamente con sus contrapartes internas y externas a la empresa, para el logro de los objetivos planteados.
  • Preparar y presentar reportes trimestrales y anuales de seguimiento y resultados al comité de gerentes, al gerente general y al Directorio, según se requiera.
  • Promover la marca, los productos y servicios que ofrecemos al mercado en los eventos, ferias y reuniones de la industria en las que participemos.
  • Mantener informados a los diversos niveles de la organización, en lo relevante, respecto de las estrategias de marketing ejecutadas y las tendencias principales.
  • Realizar otras actividades y funciones que sean indicadas por la Gerencia General, en función de las necesidades de la empresa.
  • Contribuir de manera activa por el óptimo clima laboral de la compañía.
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