[RVL296] - Ejecutivo/a de Cuentas Pasivas Huaraz

- Descripción empresa : Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú. - Misión del cargo : Comercializar los productos del pasivo, depósitos a plazo, CTS y cuentas de ahorros a fin de proveer los recursos financieros requeridos. - Funciones del cargo : - Captar recursos financieros maximizando la venta directa al enfatizarse en la banca personal promocionando los productos pasivos. - Retener a los clientes actuales, captar nuevos clientes y lograr determinados volúmenes de ventas. - Realizar prospección de clientes a través de base de datos, referencias o cartera de clientes. - Obtener información actualizada de los productos ofertados en el mercado.- Brindar asesoría en renovaciones de cuentas. - Establecer un nexo entre el cliente y el Banco : Comunicar al cliente campañas. - Asesorar acerca de los productos y retroalimentar respecto a inquietudes, quejas de clientes. - Contribuir a la solución de problemas de los clientes como falta de asesoramiento, falta de información acerca de los productos y servicios, falta de servicios de post- venta. - Integrarse al equipo de ventas para poder realizar actividades que permita captar nuevos clientes. - Requisitos : -Un / una profesional técnico o universitario.-Experiencia de 1 año en posiciones similares viendo Pasivos en banca, AFP's y / o cajas. - Experiencia en venta de intangibles, multiproducto y trabajo de campo,-Conocimientos Office nivel Usuario. - Condiciones oferta : - Beneficios : - Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país. - Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica. - Excelente Clima Laboral. - Prestaciones superiores a las de ley. - EPS cubierta al 70%. - Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales. - Otros Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra" - Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.