JEFE DE CANAL TRADICIONAL LIMA – CÓDIGO J028

  • Lima
  • Abcg Servicios En Rrhh
Importante empresa de elaboración de productos alimenticios nos encarga la búsqueda de un jefe de canal tradicional bajo el siguiente perfil: Requisitos: - Bachiller/egresado/titulado/postgraduado de administración, ingeniería industrial o afines - Experiencia laboral mínima de 1 año en el área - Persona con alto sentido de orientación a resultados, negociación, adaptabilidad, gestión de relaciones comerciales, toma de decisiones, análisis de datos, gestión de canal, trabajo en equipo, comunicación efectivo y conocimiento del mercado local - Habilidades computacionales a nivel avanzado en Windows, Word, Excel y PowerPoint - Idioma inglés a nivel básico - Disponibilidad para trabajo presencial en oficina y campo de Lunes a Sábado de 8am a 6pm Funciones: - Plantear los forecast de ventas mensual y anual, por cliente y por producto - Planificar y controlar el presupuesto de venta de los canales de Distribución de Lima en forma diaria, mensual y anual, tomando en cuenta los recursos necesarios y asignados - Establecer metas y objetivo de ventas mensuales y anuales por cliente a nivel Lima - Planificar las labores semanales del personal del área de comercialización a nivel Lima - Gestionar la actualización de la Lista de Precios en Canal Tradicional con los clientes externos - Prospectar nuevos clientes, a fin de identificar aquellos que pueden ser atendidos directamente por Universal y así aumentar la presencia de la marca en el mercado - Plantear, negociar y comunicar los acuerdos comerciales en los que se fijan los objetivos de venta, incentivos, inversiones de marketing y demás acciones comerciales debidamente aprobadas por Gerencia Comercial - Diseñar las bonificaciones del mes en base a la rotación del producto, acciones de la competencia, precios del mercado y objetivos comerciales trazados - Determinar las cuotas trimestrales, para el reconocimiento de incentivos según indicaciones y documentación firmada de Gerencia Comercial, proponiendo incentivos - Supervisar y delegar tareas a su asistente relacionadas con el monitoreo de los distribuidores multimarca y exclusivos, asegurando el seguimiento adecuado a los acuerdos comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas Beneficios: - Remuneración + comisiones + bono - Régimen laboral general