Analista de Administración de Personal y Nóminas

Requisitos: Bachiller o Titulado de Contabilidad, Administración o carreras afines. Experiência mínima de 03 años como Analista de Nóminas. Manejo de SAP - módulo HCM a nível intermedio o avanzado (Indispensable). Funciones: Validar el correcto procesamiento del ingreso, registro y modificación de la data del personal en los sistemas que exija la legislación laboral y el ERP SAP Validar el registro y la gestión de tiempos de las diversas áreas y gerencias de la empresa, con el fin de poder ejecutar el pago correcto a los colaboradores Ser responsable del cálculo de Gratificaciones, Vacaciones y CTS en las ocasiones de liquidaciones de BBSS y de manera semestral. Controlar los días de vacaciones de todas las sedes de la empresa, con el fin de informar y alertar a las jefaturas y gerencias de los días de vacaciones del colaborador. Generar los archivos de pago en Bancos para el envío a tesorería y la gerencia correspondiente de aprobación de pagos por planilla Procesar y validar el cálculo de liquidaciones de BBSS del personal, y ejecutar el cálculo de BBSS de los casos críticos, con el fin de cumplir con los plazos y la normativa laboral vigente. Ser responsable de la ejecución y análisis de los asientos contables de nóminas, y de todo el proceso de contabilización de las diversas cuentas y partidas contables de lo relacionado a las remuneraciones y beneficios sociales de trabajadores. Ser responsable de la declaración y pago de impuestos relacionados a las cuentas contables de cargas al trabajador y sus aportes de Fondo de Pensión en la plataforma de PDT SUNAT y Afp.Net. Beneficios: Remuneración acorde al mercado. Alimentación cubierta al 100% (desayuno y almuerzo) Movilidad de traslado. Oportunidad de crecimiento laboral. Grato ambiente laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: S/.3,000.00 - S/.3,500.00 al mes