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Nuestro cliente empresa dedicada a brindar servicios y soluciones integrales de abastecimiento de combustible a empresas que cuenten con una flota de vehículos; nos ha solicitado el servicio de Reclutamiento, Selección y HEADHUNTING de la siguiente posición: NOMBRE DE LA POSICIÓN: EJECUTIVO DE VENTAS CORPORATIVAS B2B.
DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: Experiência comercializando productos o servicios para empresas con flota vehicular propia.
GIRO DE EMPRESA: SERVICIOS DE CONTROL DE COMBUSTIBLE LÍQUIDO
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADÉMICOS : Profesional egresado universitario o técnico**.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**
Proceder, obligatoriamente del área de Comercial/Ventas.
1.4 CARGOS DE PROCEDENCIA**
Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 2 años en conjunto ocupando una posición igual o similar a la solicitada desarrollada en el rubro(s) : Ventas B2B.
1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**
Obligatorios
- Experiência realizando ventas consultivas B2B a empresas con flota de vehículos.
- Experiência en la segmentación, prospección y captación de empresas con flota de vehículos.
- Office a nível Intermedio-Avanzado.
Deseables
- Muy deseablemente, conocer sobre Servicios de Control de Combustibles.
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes)**:
- Presentar reportes a la Jefatura del área.
2.2 DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno)**:
- Cumplir y/o exceder los objetivos comerciales de la organización.
- Prospectar y captar nuevos clientes (empresas grandes y medianas con flotas vehiculares).
- Elaborar, preparar y negociar propuestas comerciales del servicio.
- Ser responsable de la implementación y puesta en marcha del servicio durante los primeros 3 meses de consumo.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Tolerancia al trabajo bajo presión
- Empatía
- Alta Capacidad de Negociación
- Organización y planificación
- Proactividad e iniciativa
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Capacidad analítica
- Capacidad para solucionar problemas
- Comunicación asertiva
- Resiliencia
- Responsabilidad y compromiso
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según Calificaciones
Tipo de Contratación : Planilla
Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:30 pm
Lugar de trabajo : NORTE (Chiclayo, Trujillo, Piura, Chimbote)
Formato : Presencial y Remoto
Tipo de puesto: Tiempo completo