Coordinador de Gestión Humana en El Sector Salud

  • Lima
  • Insight Salud

Funciones. Horarios, compensación, contratos personas: frecuencia 2 veces al año: julio y diciembre, amonestaciones, gestión vacacional, rotación, nómina y otros temas de gestión humana, inspecciones: Sunafil, Mintra, ejecución del plan de clima (eventos: aniversarios, celebraciones, aguinaldos, otros), cálculo de comisiones y pago, bienestar

  • Procesos a terciarizar. Legal, capacitación (Plan Anual de Capacitación), gestión del desempeño (1 o 2 veces// 4 al año), medición de clima (1 vez al año), reclutamiento y selección (a demanda), administración de personal (administración de files).
  1. Formación.

Egresado/Bachiller de las carreras de recursos humanos, administración, ingeniería industrial.

Con especialización o maestría en gestión humana (deseable)

2. Conocimientos. Office a nível intermedio (Excel), visagi: procesos, office 365: forms, Planner, otros

3. Experiência. Analista senior: 2 años a 4 años

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.3,000.00 - S/.3,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

  • cual es su expectativa salarial?