ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – SUPLENCIA DE MATERNIDAD

REQUISITOS: • Bachiller y/o titulado de la carrera de Administración y/o recursos humanos. • Experiencia mínima de 01 año como asistente de RRHH. (Indispensable). • Conocimiento del sistema STARSOFT (Deseable). • Manejo de Microsoft nivel intermedio (Indispensable). • Actitud positiva, responsabilidad, trabajo en equipo y liderazgo. • Residir en Huachipa, Ate y/o en zonas aledañas. FUNCIONES: • Mantener y controlar la asistencia de manera diaria. • Realizar el reporte de Asistencia, faltas y tardanzas para gerencia y jefes inmediatos. • Realizar los memorándums y/o llamada de atención según requerimiento (por faltas injustificadas, tardanzas, incumplimiento de funciones, entre otros). • Reportar los vencimientos de contratos a las áreas de jefatura y a Gerencia general para su aprobación. • Realizar los contratos y las renovaciones de contrato de todo el personal de TRADESUR. • Hacer y realizar seguimiento de firmas de las boletas de haberes, contrato y/u otros documentos que se requiera en la base de Huachipa y zarate. • Realizar el reporte del personal cesado al área de contabilidad para su respectivo cálculo de liquidación según corresponda. • Reportar al área de SSOMA las horas hombre. • Programar y coordinar con las jefaturas de las áreas sobre la programación de vacaciones de los colaboradores. • Aperturar cuenta SUELDO y CTS • Realizar y otorgar el fotocheck de los colaboradores. • Atender dudas y/o consultas de los trabajadores a través de WhatsApp y/o vía telefónica • Reclutamiento y selección (acompañamiento de firma de contrato, firma de documento de ingreso). • Programar los exámenes médicos del personal nuevo. • Realizar la renovación del examen médico una vez cumplido los 02 años. • Coordinar con los jefes inmediatos para el examen médico vencido, periódico y/o pendientes. • Administrar y llevar el control de los files físico y digital, validando el vencimiento de los DNI, Licencia de conducir y Antecedentes). • Realizar y/o actualizar el MOF de cada puesto de trabajo. • Registrar al personal nuevo en el sistema de STARSOFT y RH. • Dar de Alta en el T- Registro al personal nuevo. • Registrar a los derechohabientes en el T- registro. • Validar y registrar con el sistema de pensiones de AFP y/o ONP, según corresponda el trabajador. • Envió de tramas para la inclusión y exclusión del seguro VIDA LEY. • Registro del trabajador en el MINTRA para el seguro VIDA LEY. • Registro del beneficiario de los colabores del seguro VIDA LEY • Gestionar ante la notaría la Declaración Jurada Vida Ley – Legalizada • Reportar el ingreso de un personal nuevo para la inclusión del seguro SCTR. • Reportar a fin de mes para la exclusión de los cesados en el seguro de SCTR. • Otras funciones inherentes al puesto. OFRECEMOS: • Ingreso a planilla desde el primer día. • Todos los beneficios de acuerdo a la ley – Régimen Mype • Seguro Vida Ley • Seguro SCTR HORARIO: • lunes a viernes 08:00am a 06:21pm (Cumplir con las 48h semanales): SUELDO: • S/.1500 básico. NOTA: LA MODALIDAD ES SUPLENCIA POR MATERNIDAD, PERO CON POSIBILIDADES DE FORMAR PARTE DE LA EMPRESA SEGÚN DESEMPEÑO LABORAL.