ADMINISTRADOR TI GESTION DE REDES

  • Cooperativa Agraria y Usuarios Laure Sur
  • Selectiva
Nuestro cliente, importante empresa líder en su rubro, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición: ADMINISTRADOR TI GESTION DE REDES COMPETENCIAS DURAS • Profesional bachiller de: Ingeniería de Sistemas, Tecnología de la Información, Ingeniería de Software o de carreras idóneas para esta posición. • Provenir obligatoriamente de empresas como:* Servicios, sin embargo, otros giros también podrán ser considerados siempre y cuando el candidato demuestre la experiencia para el puesto.* • Demostrar, obligatoriamente, no menos de 3 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada. • Experiencia en la gestión de redes, configuración, el mantenimiento y la actualización de hardware y software • Experiencia gestionando inventarios de TI y coordinando la adquisición de nuevos equipos y software. • Configuración de routers, switches y cortafuegos. • Experiencia en herramientas de soporte remoto y software de gestión de servicios de TI. • Experiencia gestionando equipos, asignando tareas y solicitudes. • Experiencia manejando documentación técnica y operativa. • Experiencia Administrando y gestionando las relaciones con proveedores de servicios de TI (contratos, seguimiento al cumplimiento, etc) Obligatorios (Tecnológicos): • Sistemas operativos (Windows, linux). • Office 365, SAP, Power bi • Manejo de redes • Trabajar en entornos de ERP FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Coordinar y supervisar al equipo de soporte técnico para garantizar la resolución eficaz de incidencias y mantenimiento de sistemas. • Gestionar la configuración, el mantenimiento y la actualización de hardware y software, asegurando el correcto funcionamiento de todos los sistemas. • Monitorear el rendimiento de los sistemas de TI y proponer mejoras continuas. • Administrar contratos con proveedores de servicios de TI y gestionar las relaciones con proveedores externos. • Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad de TI y mejores prácticas. • Crear y mantener documentación técnica, políticas de TI y procedimientos operativos estándar. • Gestionar inventarios de TI y coordinar la adquisición de nuevos equipos y software. • Planificar y ejecutar capacitaciones para usuarios finales y personal de TI. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDO Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones. Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley. Horario de trabajo : Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 pm Lugar específico de trabajo : Lima Sur Formato de Trabajo : Híbrido (3 veces por semana) EPS (En que % si fuera el caso) : Sí, 100% Otros beneficios : Utilidades